Vuorotteluvapaa on ollut monelle suomalaiselle työntekijälle tuttu joustoväline – mutta elokuun 2024 alusta järjestelmä lakkautettiin. Jos olet jo vapaalla tai mietit, mitä korvaukselle tapahtuu, tämä artikkeli kertoo, miten vuorottelukorvaus lasketaan ja mitä tulevaisuus tuo tullessaan.
Vuorotteluvapaa lakkautettu: 1.8.2024 alkaen ·
Viimeinen hakupäivä: 31.7.2024 ·
Vuorottelukorvauksen määrä: 70 % täydestä ansiopäivärahasta ·
Vuorotteluvapaan kesto: 100–180 päivää ·
Korvaus maksetaan: 5 päivältä viikossa
Pikakatsaus
- Vuorotteluvapaa lakkautettu 1.8.2024 Kelan tiedote
- Korvaus 70 % ansiopäivärahasta STM:n ohje
- Maksajana työttömyyskassa STM:n ohje
- Tulevaisuuden joustovälineet työelämässä
- Yksilölliset veroseuraamukset
- Korvauksia maksetaan vielä aloitettujen vapaiden perusteella STM:n ohje
- Muita työelämän joustovälineitä harkittava (STM:n ohje)
Viisi keskeistä tietoa vuorottelukorvauksesta on koottu alle – lakkautuspäivästä laskentaperusteisiin.
| Ominaisuus | Arvo |
|---|---|
| Lakkautuspäivä | 1.8.2024 |
| Korvausprosentti | 70 % |
| Minimi työssäoloaika ennen vapaa | 13 kuukautta |
| Vapaan vähimmäispituus | 100 päivää |
| Vapaan enimmäispituus | 180 päivää |
Mikä on vuorottelukorvaus?
Vuorottelukorvauksen tarkoitus
- Vuorottelukorvaus on veronalaista etuutta, jota maksetaan työntekijälle tämän ollessa vuorotteluvapaalla. STM (sosiaali- ja terveysministeriö)
- Korvauksen määrä on 70 % täydestä ansiopäivärahasta ilman lapsikorotuksia. STM:n ohje
- Vuorottelukorvauksen maksaa työttömyyskassa, johon työntekijä on liittynyt. STM
Ero vuorotteluvapaan ja korvauksen välillä
- Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa työntekijä ja työnantaja sopivat määräaikaisesta vapaasta. STM:n määritelmä
- Vuorottelukorvaus on taloudellinen etuus, jota maksetaan vapaan ajalta.
- Vapaa on vapaaehtoinen, ja sen aikana työnantaja palkkaa sijaisen. STM
Kuka on oikeutettu vuorottelukorvaukseen?
- Työntekijällä tuli olla samaan työnantajaan kestänyt palvelussuhde vähintään 13 kuukautta välittömästi ennen vuorotteluvapaan alkua. STM:n vaatimus
- Vuorotteluvapaaseen edellytettiin vähintään 20 vuoden työhistoriaa. A-Kassa (työttömyyskassa)
- Edellisestä vuorotteluvapaasta piti olla kulunut vähintään 5 vuotta ennen uuden vapaan alkua. A-Kassa
Onko vuorotteluvapaa vielä voimassa?
Lakkautuspäivä ja viimeiset hakemukset
- Vuorotteluvapaa lakkautettiin 1.8.2024 alkaen. Kelan tiedote
- Viimeinen hakupäivä oli 31.7.2024. Kela
- Vuorotteluvapaan aloittaminen edellytti vuorottelusopimuksen toimittamista työllisyyspalveluille viimeistään 31.7.2024. Kelan ohje
Vaikutus jo myönnettyihin vapaisiin
- Jos vuorotteluvapaa on myönnetty ennen 1.8.2024, se jatkuu suunnitellusti loppuun asti. STM:n siirtymäsääntö
- Ennen 31.7.2024 aloitettu vuorotteluvapaa voi kestää enintään 180 kalenteripäivää. STM
Mitä tilalle?
- Lakkautuksen myötä työntekijöiden on etsittävä muita työelämän joustovälineitä.
- Muita vaihtoehtoja ovat esimerkiksi opintovapaa ja osa-aikatyö.
Työntekijöille, jotka harkitsivat vuorotteluvapaata, lakkautus sulkee yhden joustovälineen. Nyt on tarkasteltava muita keinoja – kuten opintovapaata tai lyhennettyä työaikaa – työn ja vapaa-ajan tasapainottamiseen.
Miten vuorotteluvapaa toimii?
Hakemusprosessi (ennen lakkautusta)
- Vuorotteluvapaa on vapaaehtoinen, ja sen aikana työnantaja palkkaa sijaisen. STM
- Vapaa voi kestää 100–180 päivää. STM:n määräys
- Työntekijän on oltava työsuhteessa samaan työnantajaan vähintään 13 kuukautta ennen vapaan alkua. STM
Vapaan kesto ja ehdot
- Vapaa voi kestää vähintään 100 ja enintään 180 kalenteripäivää. STM:n ohje
- Vapaan ajalta työntekijä vapautui määräajaksi palvelussuhteeseen kuuluvien tehtävien suorittamisesta. STM
Työntekijän ja työnantajan oikeudet
- Työnantaja palkkaa sijaisen vapaan ajaksi.
- Työntekijä palaa työhön vapaan päätyttyä.
Saako vuorotteluvapaalla palkkaa?
Korvauksen suuruus verrattuna palkkaan
- Vuorotteluvapaalla ei saa palkkaa, vaan vuorottelukorvausta. STM
- Korvaus on noin 70 % ansiopäivärahasta, mikä on tyypillisesti vähemmän kuin varsinainen palkka. STM:n laskentaperuste
- Lomarahat maksetaan vuorotteluvapaan aikana, ja ne vaikuttavat verotukseen.
Miten lomarahat ja muut lisät vaikuttavat
- Lomarahat maksetaan normaalisti vapaan aikana.
- Ne lisäävät verotettavaa tuloa kyseiselle vuodelle.
Verotus ja ennakonpidätys
- Vuorottelukorvauksesta pidätetään ennakonpidätys verokortin mukaan.
- Korvaus on veronalaista etuutta.
Vuorotteluvapaalla olevan työntekijän nettotulot laskevat merkittävästi, koska korvaus on 70 % ansiopäivärahasta eikä täyttä palkkaa makseta. Lomarahat keventävät pudotusta, mutta eivät kata koko erotusta.
Kuka maksaa vuorotteluvapaan?
Maksajan rooli: työttömyyskassa
- Vuorottelukorvauksen maksaa työntekijän työttömyyskassa. STM:n ohje
- Korvaus maksetaan jälkikäteen, yleensä kuukausittain.
Työnantajan velvollisuudet
- Työnantaja ei maksa palkkaa vapaan aikana, mutta voi sopia lisäetuuksista.
- Työnantaja palkkaa sijaisen ja huolehtii työjärjestelyistä.
Miten korvaus haetaan ja maksetaan
- Korvaus haetaan työttömyyskassasta hakemuksella.
- Maksetaan jälkikäteen, yleensä kerran kuukaudessa.
Aikajana: vuorotteluvapaan lakkautus
- : Viimeinen päivä hakea vuorotteluvapaata. Kela
- : Vuorotteluvapaa lakkautetaan, eikä uusia vapaita myönnetä. STM
- : Myönnetyt vapaat jatkuvat entiseen tapaan. STM
- : Korvauksia maksetaan vielä aiemmin aloitettujen vapaiden perusteella. STM
Selvää ja epäselvää
Vahvistetut faktat
- Vuorotteluvapaa on lakkautettu 1.8.2024. Kela
- Korvaus on 70 % ansiopäivärahasta. STM
- Korvauksen maksavat työttömyyskassat. STM
Mikä on epäselvää
- Tulevaisuudessa mahdolliset uudet työelämän joustovälineet.
- Tarkat veroseuraamukset yksilöllisessä tilanteessa.
sotekassa.fi, kokokassa.fi, lainanavi.fi, tyottomyyskassa.jhl.fi
Usein kysytyt kysymykset
Miten vuorottelukorvaus vaikuttaa työttömyysturvaan?
Vuorottelukorvaus ei vaikuta työttömyysturvaan, koska se on erillinen etuus. Vapaan päätyttyä työntekijä palaa työhön, joten työttömyysturvaa ei normaalisti tarvita.
Voiko vuorotteluvapaan keskeyttää?
Kyllä, vuorotteluvapaan voi keskeyttää sopimalla työnantajan kanssa. Keskeytyksestä on ilmoitettava työttömyyskassalle, ja korvaus maksetaan vain toteutuneilta päiviltä.
Mitä tapahtuu, jos työnantaja ei halua myöntää vuorotteluvapaata?
Vuorotteluvapaa perustuu työntekijän ja työnantajan väliseen sopimukseen. Jos työnantaja kieltäytyy, vapaata ei voida toteuttaa. Lakkautuksen jälkeen tämä ei enää ole ajankohtaista uusille hakijoille.
Tarvitseeko vuorotteluvapaan aikana maksaa työeläkemaksuja?
Vuorotteluvapaan aikana työntekijä ei saa palkkaa, joten työeläkemaksuja ei kerry. Vuorottelukorvauksesta ei myöskään peritä työeläkemaksuja.
Miten vuorottelukorvaus lasketaan, jos palkka vaihtelee?
Korvaus lasketaan ansiopäivärahan perusteella, joka määräytyy työntekijän viimeisten kuukausien palkan mukaan. Vaihteleva palkka huomioidaan laskennassa keskiarvona.
Onko vuorotteluvapaa mahdollista osa-aikaisena?
Vuorotteluvapaa on tarkoitettu kokoaikaiseksi vapaaksi. Osa-aikainen järjestely ei ole mahdollinen vuorotteluvapaan puitteissa.